Замятина Юлия Евгеньевна

Партнер

Специализация

Трудовое право
Недвижимость
Земельное право
Корпоративное структурирование и проведение комплексной правовой проверки бизнеса
Договорное право
Судебное представительство

Образование

Государственный Университет – Высшая Школа Экономики, юридический факультет в 2001.
Окончила программу обучения по направлению «Legal Writing I» в АНО Перикл (Pericles ABLE).

Свободно владеет английским языком.

Области практики

Юлия Замятина специализируется в сфере трудового права, консультирует международные и российские компании по широкому кругу вопросов трудового законодательства, включая международные аспекты, включая вопросы сокращений, увольнений, реструктуризаций, мотивационных программ, проблем топ-менеджмента и иностранных сотрудников.
Представляет интересы клиентов по трудовым вопросам в суде.
Также специализируется в области сделок с недвижимостью, правовых проверок объектов недвижимости, участвовала в разработке комментариев по применению свода правил FIDIC.
Работает в юридическом консалтинге с 2001 года.

Профессиональный опыт

2014 – по настоявшее время, партнер АТ Юридическая Фирма
2008 – старший юрист АТ Юридическая Фирма
До присоединения к команде “АТ Юридическая Фирма” работала в московской юридической консалтинговой фирме, где консультировала российских и иностранных клиентов по вопросам гражданского, трудового и земельного законодательства.
В 2004–2007 гг. осуществляла юридическое сопровождение ежедневной деятельности Московского офиса компании «Моторола».

Экспертная деятельность
и профессиональные ассоциации

Участвовала в подготовке комментариев по применению свода правил FIDIC (2020г).
Является членом международной ассоциации юристов (IBA).

Проекты

Консультирование российского отделения итальянского производителя тормозных систем по вопросам применения трудового права (разработка локальных нормативных актов, оформление командировок и «больничных», подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам об изменении условий труда, индексация заработной платы и т.д.) на ежедневной основе.

Консультирование российского отделения международной сырьевой компании по вопросам разработки документов и организации документооборота в целях соблюдения трудового законодательства и найма персонала (разработка локальных нормативных актов, разработка трудового договора с топ менеджерами и рядовыми работниками, консультирование по вопросам увольнения сотрудников и т.д.) на ежедневной основе.

Консультирование одного из крупнейших мировых разработчиков ПО по вопросам сокращения персонала своего российского офиса в целях оптимизации затрат на содержание своей российской дочерней компании (разработка документов по сокращению персонала, сопровождение увольнения).

Консультирование иностранного участника российской IT компании по вопросам перевода работников на дистанционный режим работы (подготовка изменений в ПВТР, подготовка дополнения к трудовому договору, консультирование по вопросам взаимодействия с дистанционными работниками и т.д.).

Защита интересов работодателя (один из крупнейших российских грузоперевозчиков) в споре с генеральным директором, оспаривающим увольнение в связи с прекращением полномочий директора по решению общего собрания участников.

Консультирование российской венчурной компании в связи со злоупотреблением работниками своими правами: ведение переговоров с работниками, составление документов и позиции работодателя, в том числе для судебной защиты.

Консультирование публичной компании сельскохозяйственного сектора (с иностранным участием) по вопросам сокращения персонала, сопровождение сокращения, включая составление документов, переговоры с сотрудниками, защита интересов работодателя в суде в споре с сокращенными сотрудниками о восстановлении на работе (суд отказал работникам в иске).

Консультирование российского отделения международного банка по вопросам сокращения и увольнения персонала, ведение переговоров с сотрудниками, соблюдение всех процедур увольнения, представительство в суде в спорах с бывшими сотрудниками в связи с сокращением штата.