Трудовое право

Юристы практики трудового права консультируют российских и иностранных клиентов по вопросам трудового законодательства, возникающим в их повседневной деятельности, а также при реализации коммерческих и инвестиционных проектов. Наши специалисты предлагают клиентам эффективные механизмы решения задач, связанных со структурированием трудовых отношений и разработкой трудовых договоров с учетом отраслевой специфики бизнеса, оказывают содействие в получение разрешений на трудоустройство иностранных работников, индивидуальных разрешений на работу, помогают в разрешении трудовых конфликтов.

Наши юристы обладают значительным опытом защиты интересов работодателей в коллективных и индивидуальных трудовых конфликтах, в спорах с профсоюзами, а также топ-менеджеров компаний в судебных спорах, связанных с трудовыми отношениями и условиями выплаты вознаграждения.

Услуги практики включают, но не ограничиваются:
  • Консультирование компаний по вопросам соблюдения требований трудового права.
  • Консультирование по вопросам, связанным заключением трудовых договоров.
  • Реструктурирование и сокращение работников.
  • Консультирование по вопросам дополнительных выплат и льгот, компенсационных программ и частного пенсионного обеспечения.
  • Консультирование по вопросам, связанным с дискриминацией.
  • Консультирование по вопросам, связанным с конкуренцией за работников.
  • Консультирование и по вопросам конфиденциальности и установлении режима коммерческой тайны.
  • Консультирование по вопросам, связанным с разработкой трудовой политики и повышением квалификации работников.
  • Консультирование по вопросам, связанным с защитой информации и персональных данных.
  • Консультирование по вопросам, связанным с иммиграцией иностранных специалистов и получением рабочих виз.
  • Поддержка работодателей при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  • Судебное представительство по трудовым спорам.

Примеры реализованных проектов

Консультирование
Разработка мотивационной программы топ-менеджмента компании, осуществляющей деятельность в области общественного питания, путем структурирования ее на уровне иностранной холдинговой компании.
Урегулирование трудовых конфликтов
Консультирование российской венчурной компании в связи со злоупотреблениями со стороны работников: переговоры с работниками, разработка документов и позиции работодателя, в том числе, для защиты в судебном порядке.
Урегулирование трудовых конфликтов
Расторжение трудового договора клиента (иностранного гражданина) на позиции генерального директора крупной торговой компании с максимально выгодными для него условиями.
Все кейсы
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время