
Трудовые отношения
Любая компания, осуществляющая найм работников в России, должна строго соблюдать требования российского трудового законодательства. Кроме того, наряду с корпоративными, вопросы, связанные с трудовом правом, возникают перед иностранными инвесторами из стран бывшего СНГ одними из первых.
Наши специалисты предоставляют клиентам консультации по всем вопросам трудового законодательства, в том числе по подготовке трудовых договоров, получению разрешений на найм иностранных работников и получению индивидуальных разрешений на работу.
Наши услуги включают:
- Консультирование по вопросам, связанным с трудовыми договорами
- Реструктурирование и Сокращение работников
- Судебное представительство по трудовым спорам
- Консультирование по поводу дополнительных выплат и льгот работников
- Консультирование компаний по поводу соблюдения ими требований трудового права
- Разрешение трудовых споров
- Консультирование по вопросам, связанным с дискриминацией
- Консультирование по вопросам, связанным с конкуренцией за работников и по вопросам конфиденциальности
- Консультирование по вопросам, связанным с разработкой трудовой политики и повышением квалификации работников
- Консультирование по вопросам, связанным с иммиграцией иностранных специалистов и получения виз
Примеры проектов:
- Представление интересов крупной международной финансовой организации в споре с бывшим сотрудником в связи с сокращением штата работников;
- Представление интересов гражданина Великобритании, занимающего исполнительную должность, в споре с его работодателем — международной консалтинговой фирмой — в связи с неполной оплатой труда и невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск;
- Представление интересов иностранного банка в споре с его бывшим сотрудником в связи с особым состоянием здоровья сотрудника;
- Консультирование гражданина Франции, занимающего исполнительную должность, в споре с его работодателем – международной FMCG компанией — в связи с неполной оплатой труда и невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск;
- Консультирование профессионального спортсмена НХЛ по вопросу сроков и условий заключения трудового соглашения;
- Обширный опыт в области разрешения споров, связанных с иммиграцией иностранных специалистов и выдачей виз;
- Представление интересов высшего исполнительного лица компании в споре с международным банком в связи с выплатой в неполном объеме компенсации за неиспользованный отпуск (предполагаемая сумма – 200 000 долларов США);
- Представление интересов крупного сельскохозяйственного холдинга в российских судах в споре с бывшими сотрудниками.