Трудовые отношения

Любая компания, осуществляющая найм работников в России, должна строго соблюдать требования российского трудового законодательства. Кроме того, наряду с корпоративными, вопросы, связанные с трудовом правом, возникают перед иностранными инвесторами из стран бывшего СНГ одними из первых.

Наши специалисты предоставляют клиентам консультации по всем вопросам трудового законодательства, в том числе по подготовке трудовых договоров, получению разрешений на найм иностранных работников и получению индивидуальных разрешений на работу.

Наши услуги включают:

  • Консультирование по вопросам, связанным с трудовыми договорами
  • Реструктурирование и Сокращение работников
  • Судебное представительство по трудовым спорам
  • Консультирование по поводу дополнительных выплат и льгот работников
  • Консультирование компаний по поводу соблюдения ими требований трудового права
  • Разрешение трудовых споров
  • Консультирование по вопросам, связанным с дискриминацией
  • Консультирование по вопросам, связанным с конкуренцией за работников и по вопросам конфиденциальности
  • Консультирование по вопросам, связанным с разработкой трудовой политики и повышением квалификации работников
  • Консультирование по вопросам, связанным с иммиграцией иностранных специалистов и получения виз

Примеры проектов:

  • Представление интересов крупной международной финансовой организации в споре с бывшим сотрудником в связи с сокращением штата работников;
  • Представление интересов гражданина Великобритании, занимающего исполнительную должность, в споре с его работодателем — международной консалтинговой фирмой — в связи с неполной оплатой труда и невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск;
  • Представление интересов иностранного банка в споре с его бывшим сотрудником в связи с особым состоянием здоровья сотрудника;
  • Консультирование гражданина Франции, занимающего исполнительную должность, в споре с его работодателем – международной FMCG компанией — в связи с неполной оплатой труда и невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск;
  • Консультирование профессионального спортсмена НХЛ по вопросу сроков и условий заключения трудового соглашения;
  • Обширный опыт в области разрешения споров, связанных с иммиграцией иностранных специалистов и выдачей виз;
  • Представление интересов высшего исполнительного лица компании в споре с международным банком в связи с выплатой в неполном объеме компенсации за неиспользованный отпуск (предполагаемая сумма – 200 000 долларов США);
  • Представление интересов крупного сельскохозяйственного холдинга в российских судах в споре с бывшими сотрудниками.
ПЕЧАТЬ

Области практики